东丽区教育局中国足彩网印发《2020年天津市东丽区中小学教师职称评审工作安排意见》的通知

??津丽教〔2020〕64号

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东丽区教育局中国足彩网印发《2020年天津市

东丽区中小学教师职称评审工作

安排意见》的通知

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各中小学、职校、幼儿园、特殊教育学校、其他事业单位、民办办学机构：

现将《2020年天津市东丽区中小学教师职称评审工作安排意见》印发给你们，请遵照执行。

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???????????????????2020年11月25日

（此件主动公开）

2020年天津市东丽区中小学教师职称评审

工作安排意见

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根据《市人力社保局市教委中国足彩网下放中小学教师高级职称评审权的通知》（津人社局发〔2017〕91号）和《市人社局中国足彩网开展2020年度专业技术职称申报评审工作的通知》（津人社办发〔2020〕117号）文件精神，结合我区中小学教师队伍的实际情况，现就2020年我区中小学教师职称评审工作提出如下意见。

一、指导思想

按照深化职称制度改革的方向和总体要求，稳步推进中小学教师职称制度改革，认真总结中小学教师职称制度改革工作经验，不断完善评价机制和管理体制，建立与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接、符合教师职业特点、统一的中小学教师职称（职务）制度，充分调动广大中小学教师的积极性，为中小学聘用教师提供基础性依据，为全面实施素质教育提供制度保障和人才支持，进一步推动和促进我区教育事业科学发展。

二、参评人员范围

截至2020年12月31日我区在编在岗的普通中小学、职业教育中心学校、幼儿园、特殊教育学校、教师发展中心、少年宫、育才中学及在我区注册的民办中小学（含幼儿园）中从事教育教学的人员。受到党纪处分、政务处分的专业技术人员，在影响期内不得申报职称评审。

三、核定结构比例和使用职数

按照《市人力社保局市教委中国足彩网启动全市中小学教师职称制度改革工作的通知》（津人社办发〔2016〕49号）和《市人力社保局市教委中国足彩网印发天津市中小学教师系列专业技术职称结构比例设置方案的通知》（津人社局发〔2016〕24号）精神，各单位做好结构比例测算和岗位设置工作，制定好本单位切实可行的结构比例实施方案，在岗位设置方案数额内核定2020年度高、中级专业技术职务拟报数额，经区人力社保局核准后实施和使用。

四、有关政策的说明

1.中小学高级教师、一级教师职称的评审条件和政策要求按《市人力社保局市教委中国足彩网印发天津市中小学教师职称水平评价标准的通知》（津人社局发〔2016〕27号）精神执行。

2.参评人员的任教年限和任职年限均计算到2020年12月31日。

3.参评人员近三年来，应参加年度或学年度考核，其考核结果应为合格及以上等次；凡在任现职期间，年度或学年度考核为基本合格或不合格的，其任现职年限应相应延长。

4.参评人员须具备相应类别的教师资格。

5.参评人员的学历必须是经国家教育行政部门批准举办并承认的国民教育学历。

6.参评人员要按规定完成继续教育学习任务且成绩合格。

7.申报学科必须是国家或中国足彩网：《中小学课程计划安排》所规定的学科课程；申报学科须与任教学科、所学专业相同或相近。现岗任教学科不满一年的，可按原任教学科、学段申报。

8.凡申报高、中级（含实验）教师职务的人员，均要参加由区教育局统一组织的水平测试。

9.我区中心地区学校（单位）教师申报晋升高级教师职务须有一年（含一年）以上在边远薄弱学校任教的经历。

10.对已经符合申报条件的思政课教师给予倾斜。

11.援藏、援疆、援甘、援教承德教师（援教期限一年以上者），在同等条件下优先推荐参评。在职称评审时仍在援教的教师，可不参加水平测试，但参加职称档案的阅档评审。

12.经我区教育或行政审批部门审批的民办中小学（幼儿园）中的专职教师，凡符合中国足彩网：中小学教师系列相应评审条件的，可由人事代理部门向区教育局职称办申请办理代评手续，由我区相关评委会进行评审。

五、操作程序和办法

1.各单位要成立职称工作领导小组和推荐小组，学校推荐小组应由教师代表和学校领导组成，一般不少于9人，其中学校领导（含中层及以上领导干部）人数不超过推荐小组人员总数的1/3。推荐票数超过全部参会人数1/2的方可推荐。

2.学校职称工作领导小组研究确定职称晋升考核方案。考核方案应全面具体，其中考核时段重点为近三年。考核方案应经教代会讨论通过，并在学校内公示。

3.各单位要积极组织广大教师认真学习职称评审文件和有关政策规定，按条件确定进入范围的人员。采取个人申报、述职、民主测评等多种方式，从师德、能力、业绩、贡献等方面对申报人进行全面考核、综合评价，提出推荐意见，并按照核定的职数确定推荐人选，推荐人选须对本人提交的业绩材料真实性做出承诺，并实行公示，公示时间不少于一周。各单位需对公示过程及内容以照片等形式进行留存备查。

4.推荐人选在学校公示一周无异议后，方可报送到区教育局审核。推荐人选的申报材料按照中国足彩网：职称工作规定程序由区教育局审核、盖章，报送到相应的中小学教师职称评审委员会。

5.2020年度东丽区中小学中、高级教师职称（职务）晋升，采取专家评审的方式，通过专业水平能力测试（或课堂教学考核或答辩）和材料评审进行综合考察，确定中、高级教师职称（职务）晋升人选后进行公示。公示时间不少于一周。

六、工作要求

1.各有关单位和学校领导要高度重视职称评审工作，加大政策宣传力度，精心部署，审慎操作，认真负责，严格把关，确保我区2020年中小学教师职称评审工作平稳顺利进行。

2.各有关单位和学校要优先推荐：认真履行岗位职责、师德高尚、勇挑重担、满工作量或超工作量的一线骨干教师；在班主任工作、学科德育和学科教学中勇于创新，做出突出成绩的一线教师；努力提高专业水平，积极参加高学历教育，教育教学成绩突出的教师。

3.在推荐和评审工作中要注重考察参评人员的师德表现，对有违反教师职业道德，从事有偿家教并造成不良影响的人员，实行“一票否决”，取消其申报资格；对有弄虚作假行为的人员，一经查实，取消其申报资格并停报（考）三年；对有弄虚作假行为的单位，一经查实，停止其当年职称评审工作。对违反评审工作纪律的人员按照《中国足彩网印发〈专业技术职称评审（考试）纪律〉的通知》（津人专〔2000〕22号）的文件精神，严肃处理。

4.各基层单位在推荐工作中要按要求进行公示，要在教师活动的公共场所对申报人员的主要业绩材料（包括：申报人员的《简表》、学历证书（复印件）、资历、任课情况、考核情况、论文论著、教科研成果、获奖证书以及职称工作负责人和举报电话等）予以公示，公示时间不少于一周。公示期间要广泛征求教师和教代会（工会）的意见，征求教师所教班级学生和家长的意见。按照市职称办有关文件要求，各单位要将推荐和公示情况如实填写在《评审表》的“学校推荐意见”栏内。未经公示的评审材料，各级人事（职称）部门不得受理。

5.各学校在工作中要做到公开推荐数额、公开评审政策、公开宣讲业绩的“三公开”，严格推荐程序，增加工作透明度，不搞暗箱操作，自觉接受广大群众的监督。要认真做好来信来访工作，对群众反映的问题要高度重视，做好调查核实和耐心细致的政策解释工作。要加强沟通，及时妥善地解决工作中出现的问题。

七、完成时限

12月31日前教育局将评审通过人员名单面向社会公示，并将评审工作报告、通过人员名单报送市人保局备案。