根治欠薪 维护农民工合法权益

发布时间:2023-05-11 08:49      来源:天津市东丽区人民政府政务服务办公室
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一、工作背景

根治欠薪工作是一项重大的民生工作,事关广大农民工的合法权益,事关社会和谐稳定大局。近年来,随着国家对拖欠农民工工资问题给予高度重视,并出台各项措施规范,使得拖欠农民工工资情况得到有效遏制,特别是正式施行的《保障农民工工资支付条例》,更是保障农民工工资支付工作的攻坚利器,是根治欠薪的重大举措,是维护农民工合法权益的一项十分重要的立法。

二、主要做法

一是多次召开专题会议。多次根治欠薪工作会议,传达根治欠薪相关文件及领导批示指示精神、总结根治欠薪阶段性工作成效、通报工程项目欠薪隐患、研究讨论工程项目重大欠薪问题、部署集中接访周活动和专项检查活动。

二是欠薪线索互动共享。与区网信办的网络舆情、12345政府服务便民热线、区信访办的矛调中心、公安分局的警情舆情等信息共享。另外,及时接收国务院欠薪平台欠薪线索,有效期内反馈率达100%。

三是充分落实工作专班作用。确定工作专班重点工作内容,一是工程建设领域历史遗留欠薪问题清零,二是对在建工程项目进行检查,做到全区建设工程项目全覆盖,三是日常接待农民工因欠薪问题来访。充分发挥根治欠薪工作专班职能,各部门形成合力,为我区建设工程领域和谐稳定奠定基础。

四是开展专项检查行动。与区住建委等行业主管部门组成联合执法检查组,开展根治欠薪夏季、冬季专项行动,对全区在建工程项目进行拉网式检查。

三、工作成效

一是监管服务精细化。充分依托市农民工工资支付监控预警平台等渠道,广泛收集警情舆情等欠薪线索,建立根治拖欠农民工工资信息共享机制,今年以来妥善处理涉薪信息3200余条,有效期内反馈率达100%;落实农民工工资专用账户和保证金制度,规范建设工程项目劳务用工监管,目前全区在建工程项目已全部完成专用账户开设;创新“云端维权”服务形式,通过线上视频等“不见面”方式,为1100余名农民工解决欠薪、工伤赔偿等劳动纠纷问题。

二是执法检查严格化。强化源头治理,对汇湖轩等54个在建工程项目开展根治欠薪专项行动,重点检查人工费用等5项工资支付情况,及时排查化解欠薪风险隐患;加大跨部门、跨领域执法检查力度,加强综合行政执法与刑事司法衔接配合,切实做好相关案件移送侦办,对恶意欠薪企业实施失信联合惩戒。今年以来,共追回补发农民工工资1200余万元。

三是法治宣传常态化。坚持线上线下“双线并行”开展宣传工作,积极组织线上“云宣讲”、线下“送法进工地”等活动,加大《保障农民工工资支付条例》等劳动用工法律法规宣传力度,切实规范用人单位工资支付行为,增强农民工依法维权的意识和能力,营造良好用工氛围,提升行业自律水平。

四、下一步工作打算

一是开展专项检查。按照《天津市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》、《天津市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》相关工作要求,联合各相关成员单位对总包单位建立农民工工资专用账户及工资保证金问题进行专项检查,全面落实各相关成员单位工作职责。

二是加大查处力度。在综合行政执法支队处理非工程领域的欠薪案件过程中采取“一诉全查”,既要解决当事人主要反映的欠薪问题,又要对涉案企业整体的“合同签订、工资支付、福利待遇”等层面问题全面排查,实现“查处一起、规范整体”。

三是落实联合惩戒。一要进一步加强综合行政执法与刑事司法衔接配合工作,加大执法力度,做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送和侦办,保持对恶意欠薪行为的高压态势。二要进一步落实欠薪失信联合惩戒机制,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;或拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的,依法向社会公布。对克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的,还要将其列入拖欠工资“黑名单”。做到应列尽列,按规定共享至全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统,依法依规联合惩戒,使欠薪违法者“一处违法,处处受限”。

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